Especialistas de RH indicam fatores são considerados na hora de contratação de funcionários.

O que os chefes levam em conta na hora de contratar? Comportamento ou conhecimento técnico?   Nos últimos anos as empresas estão descobrindo que a maioria das demissões acontecia por falhas comportamentais e não por incompetência técnica. Por isto as empresas se cercam de cuidados na hora de contratar.

  • Cada cargo exige um comportamento, mas as empresas procuram três características principais:

– inteligentes: que sabem sair de uma situação no trabalho sem embaraço
– bem humorados: em vez de reclamar do serviço, buscam soluções
– e participativos: contribuem para uma sociedade melhor.

  • Fatores que os recrutadores mais levam em considerações:

– Experiência profissional;
– Perfil comportamental;
– Formação (curso) adequada ao cargo. Se cursou uma boa faculdade, mas a instituição não é fator de exclusão.
– Conhecimento (engloba pós-graduação, cursos extracurriculares, domínio de outras línguas);
– Cultura do negócio (experiência no ramo do negócio);
– Idade (deve ser compatível com a vaga. Uma pessoa de 42 anos não é compatível com a vaga de trainee mesmo que tenha acabado de sair da faculdade);
– Inteligência/humor
– Performance em outras posições anteriores (resultado alcançados);
– Valores éticos e morais

  • Comportamento durante processo seletivo: 

– Autoconhecimento e Autogerenciamento;                    
– é importante saber quais são os pontos fortes e limitantes;                                         
– Não minta sobre suas competências. Seja você mesmo;                                    
– Pessoas mais Empreendedoras;                                                   
– Foco nos Resultados;                                          
– Reagir rapidamente a mudanças e Adaptabilidade;
– Capacidade de negociação; e                                                                                       
– Demonstrar habilidades necessárias para o cargo (habilidades sociais se for trabalhar com pessoas; habilidades lógicas se for trabalhar com projetos ou fórmulas).

 VISITE SEMPRE: http://fabriciolirio.com.br/

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *